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在日常工作中,問題如影隨形,高效、系統化地解決問題,是團隊和個人核心競爭力的關鍵體現。為了全面提升員工的問題分析與解決能力,將“解題思維”深植于日常工作基因,固恒能源于7月19日組織了一場PSP問題解決流程專項培訓,各部門伙伴深度參與,以真實案例為“練兵場”,共同打磨這把解決問題的“金鑰匙”!

01 賦能組織 突破瓶頸

統一解題語言,提升協同效率

工作中遇到的問題往往復雜多變,缺乏統一的方法論容易導致溝通不暢、效率低下。PSP流程提供了一個清晰、標準的框架,讓跨部門協作更順暢。

化被動為主動,培養系統思維

告別“救火式”應對,PSP強調從問題定義、根因分析到方案實施與預防的全鏈條思考,培養員工結構化、邏輯化的問題解決能力。

沉淀經驗智慧,驅動持續改進

通過標準化的流程,將個人或團隊解決問題的有效經驗沉淀下來,轉化為可復制、可推廣的組織知識資產。

02 掌握五步解題法

1、一句話說清問題:4要素缺一不可!

2、抓住主要矛盾:柏拉圖二八法則

3、深挖根因:5WHY+三現主義

4、流程上解決:防呆防錯設計

5、三個月看效果:僵化→固化→優化

03 實戰演練 火花四濺

理論學習是基礎,實戰演練顯真功!各部門圍繞近期真實工作痛點,現場應用PSP流程展開深度剖析跨部門視角碰撞,工具方法落地實操!
為了檢驗學習成果,激發應用熱情,本次活動特別設置了案例成果評比環節。由公司高管組成的評審團,依據PSP流程應用的規范性、問題分析的深度、解決方案的創新性與可行性等多個維度,對各參賽案例進行了嚴格打分和精彩點評。

經過激烈角逐,最終生產制造中心和財務綜管部門憑借其案例分析的深度、解決方案的巧妙構思以及出色的現場展示,在眾多優秀案例中脫穎而出。

獲勝隊伍不僅贏得了全場的掌聲與認可,更收獲了象征實力與榮耀的豐厚現金獎勵! 這是對他們運用PSP流程解決實際問題能力的肯定!

04 實戰演練 火花四濺

PSP不僅是一套流程,更是一種追求卓越、持續改善的工作態度和思維方式。本次培訓是起點,而非終點。讓我們將PSP深度融入日常工作血脈:

主動應用: 面對新問題、新挑戰,自覺拿起PSP“武器”。

持續復盤: 在項目結束后,運用PSP步驟回顧總結,沉淀經驗。

分享共創: 在團隊內積極交流應用心得,共同優化解題實踐。

掌握科學方法,激活團隊智慧! 期待每一位伙伴都能成為“解題高手”,用系統思維與高效行動,持續為公司發展破瓶頸、創價值!

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